行政办主任 李忠民 |
主要职责：组织协调机关行政日常工作；负责全局政务督查工作；负责全局信息化建设和管理工作；负责全局机关文秘、机要、档案、宣传、信息、保密、续志和综合性文稿起草工作；负责局印信管理工作；负责机关政务接待和行政经费管理；负责机关目标管理、计划生育工作；负责车辆管理和后勤保障服务工作；负责局财务管理工作；负责职工工资晋级、职称评定与管理工作；负责干部培训和专业技术人员继续教育工作；负责职工平时、季度和年度工作考核。
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党群办主任 李蕊 |
| 主要职责：具体落实上级党委和局党委的有关决定和要求；负责局政治理论学习的安排与组织；负责局党委宣传工作；负责对党员的考核、培训与管理工作；负责起草局党委各类综合型文稿；负责局党委有关文件的传阅与保管；；负责局党委印信的管理；负责对科级干部的常规性考核、管理工作；负责局纪检监察工作；负责局工会工作；负责局共青团工作；负责局妇联工作。 |
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劳动工资科科长 青茂林 |
主要职责：贯彻执行国家和省、市劳动就业工资管理、劳动合同管理相关政策；宏观管理各类企业工资总额，监督指导企业内部工资分配；指导企业制定内部工资分配办法；核实、审批企业经营者的年薪；负责区属企业的工资总额计划的核定及下达《工资总额管理手册》的审签工作；负责区属企业职工退休手续的审批及保险福利相关工作；负责企业劳动工资及保险福利的各种季报、年报，并做好统计分析工作；负责企业工资集体协商和集体合同制度的推行与审查；负责企业劳动合同的签订与鉴证工作；负责区属及辖区内无主管部门企业与职工解除劳动关系备案工作；监督指导企业执行哈尔滨市最低工资标准。 |
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信访立案科科长 漆敏生 |
主要职责：负责接待处理本地区各类企业、事业单位职工有关劳动保障工作来信来访；负责接待处理劳动信访重大群体性突发事件；负责劳动信访形势的预测和预警工作；负责劳动争议案件的立案审查；负责处理上级劳动和社会保障部门、区信访部门交办的其它工作。 |
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劳动争议仲裁科科长 赵 胜 |
主要职责：负责处理本地区各类企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间劳动争议；负责处理国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议；负责指导全区企业劳动争议调解委员会的工作和劳动调解员的培训工作。
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劳动监察科科长 汪海滨
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主要职责：负责依法对用工单位执行《劳动法》和国家、省、市有关劳动保障方面的政策、法规情况进行常规巡视检查；依法开展处理和纠正违法行为的专项检查；根据省市的统一部署开展专项执法检查活动；负责接待受理群众举报投诉；负责全区企业劳动保障执法年检工作；负责行诉案件的代理诉讼活动；负责全区劳动监察协察员的培训、考核和管理工作；负责劳动监察统计数字的汇总和上报。 |
医疗保险科科长 周永丽 |
主要职责：贯彻执行国家和省、市有关基本医疗保险的政策；协助市劳动保障局有关处室对医疗保险定点服务机构进行考核监督；负责全区各类用工单位参加基本医疗保险人员的登记、扩面、稽核和年度缴费基数申报工作；负责对工伤、计划生育、市级以上劳模等五种人员医药费的审批及核销；负责对全区基本医疗保险运行情况的统计监测工作。 |
